Requirements Engineer/ Anforderungsplaner (m/w/d) 431007

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  • Berufserfahrung
  • Software Entwicklung
  • Vollzeit
  • Kennziffer: 431007
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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?
In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.

Dein neuer Job als Requirements Engineer/ Anforderungsplaner (m/w/d)

  • Unsere Software zur Personalabrechnung und zum Personalmanagement entwickeln wir ständig weiter. Du konzipierst dazu immer detailliertere Anforderungen auf Basis von Anwenderfeedbacks.
  • Du dienst als Schnittstelle zwischen Anwendung und Entwicklung und sorgst dafür, dass die Software aktuelle Kundenanforderungen und gesetzliche Vorgaben erfüllt.
  • Du arbeitest eng mit unseren Softwareentwicklern und UI/UX-Experten zusammen, um Kundenanforderungen und gesetzliche Änderungen im agilen Prozess umzusetzen.
  • Du beschreibst Testkonstellationen, legst notwendige Testdaten an und führst fachliche Tests und Reviews durch.

Das bist Du

  • Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Verwaltungsschwerpunkt abgeschlossen.
  • Du bist sattelfest in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft – besonders im Personalmanagement und der Personalabrechnung.
  • Du interessierst Dich für Verwaltungsprozesse und IT.
  • Idealerweise bist Du schon einmal mit agiler Softwareentwicklung in Berührung gekommen.
  • Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine ausgeprägte Auffassungsgabe für komplexe fachliche Zusammenhänge runden Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unser Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 
 
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