Mitarbeiter Konfigurationsmanagement/Technik im GF Sozialwesen (m/w/d) R43401

Stelle
Mitarbeiter Konfigurationsmanagement/Technik im GF Sozialwesen (m/w/d) R43401
Datum des Angebots
17.06.2020
Berufsfeld
IT/Technik
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Standort
München / Regensburg
Zeitumfang
Vollzeit

Mitarbeiter Konfigurationsmanagement/Technik im GF Sozialwesen (m/w/d) R43401

Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient.

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.

Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstelle in Regensburg

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Konfigurationsmanagement/Technik im Geschäftsfeld Sozialwesen (m/w/d) R43401

im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Teilaufgaben des Bereichs (im Wesentlichen aus den Themenfeldern technischer Kundenservice, Konfigurationsmanagement und Pflege technischer Entwicklungs-Infrastruktur)
  • Vertretung der Bereichsleitung
  • Übernahme operativer Aufgaben des Bereichs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Erfahrungen im Bereich J2EE / Java EE / Java Enterprise Edition sowie im Konfigurationsmanagement wünschenswert

Unser Angebot

  • Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Arbeiten
  • Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
  • Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben
  • Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Fragen können Sie sich gerne an Herrn Mayerl unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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