Referent HR Kommunikation und Employer Branding (m/w/d) 721017

Stelle
Referent HR Kommunikation und Employer Branding (m/w/d) 721017
Datum des Angebots
14.09.2022
Berufsfeld
Personal
Einstiegslevel
Standort
München
Zeitumfang
Vollzeit

Referent HR Kommunikation und Employer Branding (m/w/d) 721017

Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient.

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.

Wir haben alles, was eine starke Arbeitgebermarke braucht. Wir suchen nun Sie - Kommunikationsspezialist und Employer Branding-Experte (m/w/d) in einem, um dies mit Spaß und Überzeugung nach innen und außen zu kommunizieren.

Sie unterstützen uns dabei, die besten Köpfe für die AKDB zu gewinnen und verstehen es, unsere Mitarbeitenden für die Qualitäten und Benefits der AKDB zu sensibilisieren und diese als Botschafter (m/w/d) des Unternehmens zu gewinnen.

Interesse? Dann bewerben Sie sich!

Für unsere Hauptverwaltung in München

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten HR Kommunikation und Employer Branding (m/w/d)

im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.

Ihre Aufgaben

  • Sie machen sich mit Elan an die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-/ Recruiting-Strategie und die Umsetzung derer
  • Sie wissen genau, wie man Kommunikation zielgruppen- und mediengerecht (Text, Bild, Video) für diverse Kanäle wie Social Media, unsere Karriereseite, Online-Plattformen, Flyer etc. aufbereitet und möchten uns gerne mit Ihrer Erfahrung unterstützen
  • Sie treiben die HR Kommunikation im Unternehmen voran und machen Personalthemen sichtbarer, insbesondere mittels unserer Social Intranet Plattform
  • Dank Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise haben Sie ein Händchen für das Verfassen von Stellenausschreibungen, Texten und Präsentationsunterlagen sowie für Textreviews
  • Ihnen bereitet die Organisation von HR Events (z.B. Messeauftritten) große Freude
  • Sie haben Spaß an der fachlichen Beratung von Führungskräften und verstehen es, Kundenwünsche aufzunehmen, zu kanalisieren und in Optimierungsprozesse einfließen zu lassen
  • Aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz und Ihres Networkingtalents sind Sie ein absoluter Profi, wenn es um interne Abstimmung (v.a. mit dem Marketing und den Führungskräften) geht

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. (Personal-)Marketing, Kommunikation, BWL mit Schwerpunkt Personal etc.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und/oder Personalmarketing
  • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten mit HR-Schwerpunkt
  • Ein hervorragendes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Eine sehr hohe IT-Affinität (MS-Office, sicherer Umgang mit Social Media, Erfahrung mit Grafikdesign-Software wie InDesign und gerne auch mit Tools zur Erstellung von visuellem Content sowie Animationstools etc.)
  • Kreativität, ein ausgeprägtes Talent für selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion

Unser Angebot

  • Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
  • Arbeiten in zentraler Lage
  • 30 Urlaubstage
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit
  • Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
  • Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München
  • Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Fragen können Sie sich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die AKDB ist der führende IT-Dienstleister für kommunale Auftraggeber in Bayern und darüber hinaus. Mach Dein Ding und komm in die Anstalt.