Referent (m/w/d) für die Personalentwicklung M21138

Stelle
Referent (m/w/d) für die Personalentwicklung M21138
Datum des Angebots
11.06.2019
Berufsfeld
Personal
Einstiegslevel
Berufseinsteiger
Standort
München
Zeitumfang
Vollzeit

Referent (m/w/d) für die Personalentwicklung M21138

Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient.

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.

Tragen auch Sie dazu bei und kommen Sie zu uns! Als Teil der kommunalen Familie.

Für unsere Hauptverwaltung in München

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d) für die Personalentwicklung

im Angestelltenverhältnis befristet für 18 Monate.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken bei der Steuerung und beim Ausbau der strategischen Personalentwicklungsprozesse mit
  • Sie analysieren, konzipieren, implementieren und controllen zielgruppenspezifische Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie engagieren sich in der Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung
  • Sie unterstützen die Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
  • Sie planen Projekte und setzen diese um
  • Sie engagieren sich in der Kommunikation und im Marketing, insbesondere von Arbeitgeberleistungen
  • Sie moderieren Workshops und Veranstaltungen

Das erwarten wir von Ihnen

  • erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. der Pädagogik, Psychologie oder BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und- marketing
  • Kenntnisse der modernen Personalentwicklungsinstrumente und der Marketinggrundlagen
  • Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Gruppenveranstaltungen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • hohe Dienstleistungsorientierung, Organisations- und Koordinationstalent, sehr gutes Zeitmanagement sowie eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit bzw. Talent für das Verfassen von Texten
  • sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, gute Kenntnisse in InDesign und Photoshop wären wünschenswert

Das dürfen Sie von uns erwarten

  • einen befristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliches Arbeiten
  • zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
  • Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer M21138, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen können Sie sich auch gerne an Frau Obert unter der Telefonnummer 089/5903-1419 wenden.