Scrum-Master (m/w/d) 321004

Stelle
Scrum-Master (m/w/d) 321004
Datum des Angebots
27.09.2022
Berufsfeld
Entwicklung
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Standort
Augsburg / Bayreuth / Chemnitz / Landshut / München / Nürnberg / Regensburg / Würzburg
Zeitumfang
Vollzeit

Scrum-Master (m/w/d) 321004

Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient.

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.

Sie begeistern sich für praxisnahe Softwareentwicklung auf höchstem Niveau und möchten mit uns eine neue Generation personalwirtschaftlicher Software für unsere zahlreichen Kunden gestalten? Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit uns sind herausfordernde Aufgaben bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und des Personalmanagements in einem sich ständig wandelndem Umfeld zu meistern.

Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Chemnitz, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Scrum-Master (m/w/d)

im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein agiles Software-Entwicklungsteam als Scrum-Master (m/w/d)
  • Sie brennen darauf, Teams bei ihrer Entwicklungsreise und Etablierung neuer Arbeitsweisen zu unterstützen
  • Sie organisieren und moderieren Events (Daily, Review, Retro, ...)
  • Sie steuern die Kommunikation und den Informationsaustausch im Team und mit den anderen Entwicklungsteams
  • Sie begleiten das Team und den Product Owner bei der Einhaltung der Werte und Prozesse und unterstützen dabei methodisch
  • Sie machen Dinge sichtbar, strukturieren die Boards und die Kennzahlen für alle verständlich
  • Sie unterstützen das Team bei der Erreichung der Team-Ziele
  • Sie beraten und arbeiten bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses in Abstimmung mit den anderen Scrumteams mit

Ihr Profil

  • Sie haben umfangreiche Erfahrungen im agilen Arbeiten, insbesondere in der Führung eines Teams als Scrum-Master (m/w/d) oder als agiler Coach (m/w/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit LESS oder einem anderen Skalierungstool
  • Sie haben ein Studium im Bereich Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Sie sind vertraut im Umgang mit Tools wie z.B. Jira/Confluence
  • Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um im und außerhalb der Teams bei verschiedenen Charakteren den richtigen Ton zu finden
  • Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind Empathie-Träger (m/w/d), Überzeuger (m/w/d), Motivator (m/w/d) und Mediator (m/w/d)
  • Sie haben Freude daran, alle Beteiligte zur Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme zu führen

Unser Angebot

  • Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
  • Arbeiten in zentraler Lage
  • 30 Urlaubstage
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit
  • Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
  • Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München
  • Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Fragen können Sie sich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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