C# Developer - Personalwesen (m/w/d)
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- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Software Entwicklung
- Vollzeit
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Was Dich erwartet:
Softwareentwicklung & Architektur
- Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools
- Du designst und entwickelst fachlich und technisch optimale Softwarekomponenten, indem Du gesetzliche, tarifliche und kundenspezifische Anforderungen zusammenführst
Qualität & Testing
- Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, zum Beispiel Unit-Tests, Code-Reviews sowie Komponenten- und Fachtests
Zusammenarbeit & Support
- Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit und unterstützt im technischen Third-Level-Support
- Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab
Agile Entwicklung
- Du wirkst aktiv an der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und bringst fachlichen Input ein
Was Dich ausmacht:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im .NET-Umfeld, basierend auf Deiner beruflichen Praxis
- Du bringst gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests sowie Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere SQL Server, mit
- Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence
- Du hast Freude an agiler Softwareentwicklung und hoher Code-Qualität
- Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative
Was wir Dir bieten:
Kultur & Zusammenarbeit
- Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
- Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
- Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
- Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.
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