Schulungsmanager (m/w/d)
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Kundenschulungen · Bildungscontrolling · Referentenunterstützung
Vollzeit (40 Std.) | München | befristet auf 2 Jahre
Dein neuer Job als Schulungsmanager (m/w/d)
- Du planst, organisierst und verwaltest unser Schulungsangebot – von Präsenzformaten bis zu Online-Trainings
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer (Online-)Schulungen ein
- Du erkennst schnell, worum es bei Anfragen wirklich geht – inklusive Dringlichkeit, Komplexität und Auswirkungen
- Du vermittelst Inhouse-Schulungen auf Kundenwunsch
- Du wirkst an der Erstellung und Pflege unseres halbjährlichen Schulungsprogramms mit – von der Datenerhebung über redaktionelle Aufbereitung bis zur Veröffentlichung
- Du erhebst, analysierst und bewertest Feedback von Teilnehmenden und Referent:innen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab
- Du koordinierst Referent:innen und Ressourcen, damit jede Schulung reibungslos läuft
- Du hinterfragst Abläufe und hilfst dabei, unsere Schulungsprozesse kontinuierlich zu optimieren
Das bist Du
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Schulungs- oder Weiterbildungsumfeld
- Berufserfahrung im Fortbildungs- oder Schulungsbereich
- Eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Learning Management Systemen
- Eine klare, freundliche und souveräne Kommunikation – schriftlich wie mündlich
- Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
Was bieten wir Dir?
- Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
- Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
- Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
- Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.
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