Senior Fullstack Entwickler Finanzwesen (m/w/d) 422003

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  • Software Entwicklung
  • Kennziffer: 422003
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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?
In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.

Dein neuer Job als Senior Fullstack Entwickler Finanzwesen (m/w/d)

  • Gemeinsam mit anderen Team-Mitgliedern setzt du agil komplexe Anforderungen im Rahmen des Neuentwicklungsprojekts OK.FINN im Finanzwesen um.
  • Du förderst Junior-Team-Mitglieder, indem du ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Herausforderung bietest.
  • Du optimierst und verbesserst kontinuierlich bestehende Funktionalitäten und Prozesse.
  • Die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess liegt in deiner Verantwortung, einschließlich Code Reviews und der Implementierung automatisierter Tests.
  • Entwicklung und Optimierung benutzerfreundlicher und sicherer Finanzanwendungen.

Das bist Du

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen mit Java EE Technologien (JPA, CDI, Bean Validation)
  • Gute Kenntnisse von Relationalen Datenbanken (Microsoft SQL Server, Oracle) und sicherer Umgang mit SQL
  • Tief verwurzelte Clean Code-Werte und -Prinzipien
  • Sicherer Umgang mit Maven und Git
  • Erste Erfahrungen in der Web-Entwicklung, insbesondere mit Single-Page Applications, HTML5 und Web Components
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Vaadin 10+ Framework, JBoss EAP 7, agiler Software-Entwicklung (bevorzugt Scrum) und sicherer Umgang mit IntelliJ IDEA

Was bieten wir Dir?

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
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