Senior Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen
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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Dein neuer Job als Senior Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen
- Du gestaltest Software für Bürgerbüros und Einwohnermeldewesen
- Du gibst Impulse für die Softwareentwicklung hinsichtlich Spezifikationen, Gestaltung von Oberflächen und Interaktionskonzepten
- Du tauschst dich mit dem Product Owner hinsichtlich der Erstellung von fachlichen Konzepten aus und gibst wichtige Inputs
- Du setzt fachliche Konzepte als Teil des Teams um
- Du entwirfst und entwickelst JEE-Komponenten für Frontend und Backend
- Du wendest moderne Entwicklungsmethoden und Werkzeuge (u.a. TDD, CI, IntelliJ, GIT, Jenkins, Container) an
- Du unterstützt den Kundenservice bei 3rd Level Problemen und fachlichen Fragen
Das bist Du
- Du hast ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Informationswissenschaft erfolgreich abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Du bringst Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Java-Systeme mit.
- Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und gehst strukturiert sowie vernetzt an Aufgaben heran.
- Du arbeitest gern nach agilen Methoden wie Scrum und übernimmst Verantwortung für deine Themen – eigenverantwortlich und proaktiv.
- Du kannst dich schnell in neue technische und fachliche Themen einarbeiten.
- Du hast idealerweise schon Kenntnisse im Einwohnermeldewesen gesammelt.
- Du denkst innovativ und übernimmst gern Verantwortung.
- Du bist technikaffin, kommunikationsstark und vertraut im Umgang mit Jira und Confluence.
Was bieten wir Dir?
- Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
- Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
- Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
- Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.
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